2024年11月23日,周珊(右)被河北科技大学聘为大学生作业开展导师。 河北科技大学供图
耐性给客户介绍各车型的功用和参数,评论策划营销计划……2024年12月22日,周珊一上班就忙着处理各项作业。
周珊是河北科技大学资料学院高分子资料与工程专业2015届结业生,结业后来到河北长安轿车有限公司成为一名轿车总装工艺工程师。
2018年9月,该车型正式下线,新车下线前要用归纳检具对零部件精度进行测定或许调整。
“简略来说,轿车拼装前,每个零件都是依照图纸产出的,可是它们拼装到一同,状况安稳不安稳,需求用归纳检具进行仔细的检测。”周珊介绍。
这是一款皮货车,后边车厢长1.85米。在检具制作中,如果把车厢原尺度模仿出来,特别糟蹋资料。为找到更好计划,其时担任这项作业的周珊,两次去重庆到长安轿车总部找专家讨教,屡次和厂家进行技能评论和交流。
为了确保检测作用,轿车的每个部位,她都仔细检测屡次。那段时刻,她一上班就扎到坐落车间一角的总装工艺室,一待便是好几个小时。
因为总装工艺室是涉密独立房间,不允许随意进出,搭档们甚至都认为她度假了。
2023年9月,周珊履新总装一车间制作管理室主管,成为其时河北长安轿车有限公司仅有的一名出产岗位上的女主管。
功率提高是公司的作业重点。作为制作管理室主管,如安在平等用工条件下提高出产功率?
仔细的周珊将工序进行兼并、重排和简化。“咱们对车间每道工序进行调查,研讨每道工序完结时刻,依据时刻对人员做调整。比方,一道仅需求二三十秒就可以完成的工序,就可以由邻近作业人员兼任。”周珊说。
此外,抓好进程质量是提高功率的重要手法。总装一车间的车型是客车、货车混线出产,周珊在现场巡线的时分发现,不同的车型哪怕是同一种功用的零件规范都不相同,比方同是一款螺母,尺度相同,色彩不同。工人装置需求来回拿取这些零件,既荒度时刻又简单犯错。
怎么破解这个难题?周珊带领团队跟技能部分协作,整理同一工位不同车型的规范件类型,又和技能部、工艺部一同评论兼并的可能性。终究,将97种规范件兼并成29种,出产功率大幅提高。
2024年8月,她又自动请求参与公司“砺剑”营销攻坚战。来到新部分后,她从零开始,每一项作业都仔细对待。
“干一行就要爱一行,专注行,精一行。”周珊说,接下来,她将持续学习、立异,提高本身本质,把自己的希望和志向倾泻在工作上,用实际行动描绘斗争的芳华。
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